年终奖个税计算方法，当月工资不同算法有别

手头拿到年终奖之后，切不可匆忙就去花钱，一旦税算得不正确，极有可能致使你损失掉上千元。好多人并不知晓，即便是相同的年终奖金额，由于计算方式选择错误，或者没能将“坑位”运用得当，最终拿到手的钱，会相差出一部崭新手机的价值。

先分清你的工资属于哪一档

进行年终奖扣税时，其第一步，便是查看你发钱当月的工资，是否达到 5000 元起征点。这种判断会直接决定你所用的算税公式，好多人在这儿就迷糊了。要是你的月工资扣除三险一金后仍旧超过 5000 元，那就属于“工资高于起征点”的情形，年终奖能够单独计税。比如，小王月薪 8000 元，年终奖拿到 30000 元，他就适用第一种方法。小李他每个月的月薪仅仅是4000元，这样的话就必须得采用第二种方法，要先从年终奖里面拿出1000元，用来补足5000的起征点，之后剩下的部分才开始计算税。

工资高于5000用除法找税率

月度工资超出5000元之际，计算的关键步骤是将你的年终奖总额除以12个月，运用此平均数去寻觅对应的税率表。假设你年终奖为36000元，除以12恰好是3000元，参照税率表，3000元适用3%的税率，速算扣除数为0。如此你最终需交的税便是36000乘以3%，等于1080元。这里有个需提醒你的陷阱，年终奖36000元和38000元或许仅相差2000块，然而因除以12后税率档发生跳跃，所交的税可能会多出一大截。

工资不足5000先补差再计算

当月工资低于5000元之际，千万不要径直拿全额年终奖去计算税款。正确的做法是，先用年终奖当中的钱把工资补足至5000元，剩下的那部分才是用于计税的基数呢。假设你月工资是4000元，年终奖为20000元，那就得先从年终奖里取出1000元补到工资里面，剩余的19000元再除以12，得出约1583元，对应的是3%的税率，最后计算税款就是19000乘以3%，等于570元。要是不进行补差直接计算，你有可能会多缴纳几百块冤枉的税款哟。

税率临界点千万要避开

年终奖计税存在一种极为坑人的现象称作“临界点”，一旦多发一块钱，税负便会疯狂暴增。举例来说，当年终奖为36000元的时候，所交税款是1080元，最终到手的金额是34920元。然而，要是你多发1元，到了36001元，除以12之后超过了3000元，税率就会一下子跳到10%，速算扣除数为210，经过计算要交3390.1元的税，最终到手仅仅剩下32610.9元。仅仅多发了1块钱，到手的钱反而减少了2309.1元。常见的临界点存在着3.6万这个数，还有14.4万这个数，也有30万这个数，以及42万这个数，另外有66万这个数，再有96万这些数，在发放年终奖的时候最好避开这些档位。

并入综合所得可能更划算

许多人并不清楚，年终奖实际上存在两种计税办法，要么单独计税，要么并入当年综合所得一同计算。自2019年直至2023年，国家设定了一个优惠期限，这两种方式你能够挑选更为划算的那一种。对于工资较低、扣除项众多的人而言，将年终奖并入综合所得，或许会因退税而显得更为划算。比如说你每月薪资5000，年终奖为2万，全年收入8万，在扣除6万免征额以及三险一金之后，可能根本无需缴纳税款。建议你在个税APP里把这两种方式都进行试算一番，哪一个交税金额少就选择哪一个。

专项附加扣除别忘了填

算年终奖税之际，很多人单单聚焦于公式，却把最为关键的专项附加扣除给忽视了。子女教育、继续教育、大病医疗、房贷利息、住房租金、赡养老人此六项 ，每月至多能够帮你扣减几千元的应纳税所得额。比方说你有子女在上学 、父母年满60岁 、仍在偿还房贷 ，每月兴许能扣减3000元甚至还要多。这些扣除项目务必要在发工资之前填好 ，不但能够降低当月工资的个税 ，还可能对年终奖的计算基数产生影响 ，令你少缴纳一些税。

你本年度的年终奖归属何种情形，是径直套用公式进行计算，还是打算借助专项扣除予以优化一番，欢迎于评论区分享你的经验以及疑问，要是觉着有用那就点个赞以便让更多同事能够看到。