黑神话悟空boss幕后：金池长老模型这样雕成

想要做出如同 《黑神话：悟空》 里金池长老那般能让人头皮发麻的细节吗？别仅仅只光顾着去通关，真正称得上硬核的玩家，都正在学习这一套从数字雕刻开始一直到动作捕捉环节的全流程实战技巧。身为深度参与该项目的图形科学公司CEO的孙木子，凭借六年所踩过的坑来告诉你，高手跟普通人之间的差距恰恰就存在于这几个关键步骤上。

从玩家到制作者 职业认知必须完成的三次转变

许多新手在起始阶段便出现失误。孙木子着重指出，仅仅沉醉于游戏所带来的愉悦感受是无法踏入这一领域的。在游玩每一款游戏之际，你必须即刻转变到剖析模式，即思考为什么这个雪地的脚印与事实上无异，那个 BOSS 的面部表情运用了几根骨骼。在 2020 年，他所在的团队为模拟“悟空踩在处于地面的雪上致使雪下陷”这样一个情景，针对《荒野大镖客 2》等 20 余种技术方案展开了对比与分析。要逐渐确立起在游玩过程中随时记录好坏之处、思索背后逻辑关系的习惯，将每一次的游戏体验都转化为一场反向的解析课程。

第二个转变乃是从被动接受转为主动创造。莫要坐等他人来教自己如何去做，孙木子于顶尖游戏公司的那五年间，他主动投身至每个环节的底层数据收集中。诸如前往五台山周边那些尚未开发的寺院开展全景3D扫描，他亲自携带设备跑遍了十几处古迹，进而积累起了超过2TB的原始素材。第三个转变是将 “热爱” 这个词汇如实贯彻到每日12小时的技术打磨之上，缺少这般强度，所谓的热爱仅仅只是口号罢了。

数字雕刻 让金池长老每根皱纹都有生命力的秘诀

对于操作层面而言，当进行高精度数字雕刻期间，千万不要一开始就去雕细节，此事至关重要。孙木子所带领的团队，在开展金池长老模型制作进程中，最初两周仅仅专注于进行大型比例以及动态线的塑造工作。你必须率先运用在ZBrush软件里最粗的那种笔刷，以此来明确头身比例、脊柱曲线还有重心位置，就是这一步骤对于角色的视觉冲击力有着60%的决定性作用。众多新人过度执着于眉毛纹理的雕琢，最终导致整体姿态犹如木偶一般，这其实恰恰是颠倒了主次轻重关系啊。

踏入中阶段之时要实施分层控制，他们将金池长老的面部划分成五个肌肉区域，针对每个区域单独构建图层，以此方便后续阶段进行调整，需留意，皮肤纹理并非依靠单一的一个笔刷就刷制而成；而是要混合运用三种以上不同频率的噪波以及手工雕刻方式。图形科学所遵循的标准流程是，首先运用高频噪波来打造毛孔基底，接着运用中等频率处理皱纹走势，最后的步骤是手工加深法令纹以及鱼尾纹，并且每层都要单独予以保存，从而便于返工处理。

全景3D扫描 节约20%成本的核心操作法

实地扫描可不是像按快门那般简易，孙木子团队于五台山选景之际有条严格铁律，那便是只扫描那些保持原汁原味、未曾经过现代翻新处理的寺院，为何呢？因为经过现代修复的建筑掺入了过量人工痕迹，反倒致使其失去原本真实面貌。他们携带着三台激光扫描仪，每一台所设置的精度皆不相同，其中最高精度可达0.1毫米。在进行扫描操作之前务必要做标定校准，借助标准球体去测试三个角度所产生的误差值，一旦超过0.5毫米就需要重新再来一遍。

关于扫描之后的数据处理这一环节是十分关键的。他们归纳得出了一种名为“三遍降噪法”的方式：先是第一遍借助算法自动地将孤立点予以删除，接着第二遍通过手动圈选来删去如同人物、植物等一类移动物体，接下来第三遍针对木质结构以及石雕花纹开展保留性降噪操作。按照如此做得到最后素材能够直接用以二次设计，相较于从一开始就进行建模节省了22%的开发成本。请记住，每一个扫描点起码要覆盖三张具有不同角度的照片，在后期合成的时候重叠度低于60%的素材要直接进行废弃处理。

动作捕捉 让虚拟角色动起来不僵硬的技术细节

常见的动作捕捉误区在于，只是抓取大动作，却忽略了微表情。孙木子表明，在他们进行角色动作制作之际，要求演员身着全套惯性跟光学混合动捕服，并且在身上粘贴56个反光点。然而，真正能够让角色鲜活起来的是手指关节以及面部捕捉，像是金池长老念台词的时候，眉弓出现的轻微抽动，乃是借助面捕摄像头，以每秒90帧的速度予以捕捉的。要是没有这个数据，那么角色就会呈现出面瘫的状态。

场地搭建存在讲究，他们的动捕棚地面铺设了厚度为20厘米的缓冲垫，标记点网格间距未超过50厘米，演员走位时务必踩在网格交叉点上，不然多个摄像头会丢失目标，每次开拍之前要做15分钟校准，演员需做标准T字姿势，系统记录每个标记点的初始位置，接着做全范围关节活动，任何标记点的位移偏差超出3毫米就要重新贴点。

美术标准迭代 如何应对开发过程中的需求升级

《黑神话》首个展现实际操作的演示发布之后，美术方面的标准一下子提升了一个层次级别。孙木子所碰到的真切挑战在于：已然制作完成的八十多个角色模型统统都要重新返工。解决的方式办法是构建起“模块化资源库”。他们把角色剖析分解为基础体型、服装、配饰、皮肤材质这四层，每一层都存在有着不同精度的版本。当标准有所提高之时，仅仅只需替换或者升级其中的一两层，并非是再度从头逐一进行起始制作。这个资源库涵盖包含超过一千二百个基础模块，调用所需要的时间从原本的三天缩减缩短到了四个小时。

再一个教训涉及雪地交互那道棘手难题。二十种办法他们试过，其中包括粒子系统、置换贴图以及曲面细分等，最终胜出的乃是混合方案，即运用高度图来进行底层地形变形，叠加动态粒子模拟飞溅雪花，接着采用屏幕空间反射来实现湿雪反光，此方案每帧所增加的计算量仅为2.3毫秒，然而在视觉效果达成上却近乎真实，遇到技术难题之时不要一味死磕单一方案，多路线予以并行测试方可寻得最优解。

人才管理 从南艺学到的辅助型领导实战法则

孙木子将在南艺所学的“开放性教育”运用到了团队管理方面，它的具体实施办法是，在每周五下午设定“试错时间”，任何人员都能够提出一个实验性方案，团队会给出4小时以及2000元预算促使其进行验证，无论成功或者失败都必须分享数据。在过去的一年时间里，这一机制出现了17个具备价值的技术改进，其中涵盖了一种能够让材质渲染速度提升30%的节点连接法。

他那种辅助式的领导存有个名为“三问三给”的核心工具，当成员碰到问题之际，不问“你怎么还没做完”，而是问“你需要什么资源”，问“你觉得哪个方案最可行”，问“你预计需要多长时间”。接着给明确不移且不含糊的支持，给能进行尝试错误的空间，给关于结果的反馈。并不直接下达指令，孙木子在六年间的开发进程里，把80%的决策权下放到了执行层，他所充当的角色仅仅是每一周检查进度，并且提供资源方面的协调。这套办法使得团队在财务状况最为紧张的2018年，依旧维持了零核心成员流失的情况。

于你的团队而言，在游戏开发或者技术项目里，可曾碰到过因某一细节而反复修改二十次以上的经历呢？欢迎于评论区分享你的“取经”故事，点赞数最高的三位将会获取图形科学团队独家整理的《数字雕刻避坑清单》一份。